為進一步激發(fā)廣大職工學技術、練技能的積極性，提高職工的技能水平，弘揚“工匠精神”，營造尊重勞動、尊重技能、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，推進公司技能技術人才隊伍建設，12月30日下午，西核機電公司舉辦了以“加強學習、相互交流、切磋技藝、共同提高”為主題的2021年度職工技能比賽。

本次技能比賽受到了公司領導的高度重視，作為承辦部門的技術質量部，從11月就開始籌備，制訂了詳細的活動方案。與往年相比，本次比賽的層次更高、規(guī)模更大、參與人數更多。比賽前，所有參賽選手都做了充分的準備。比賽過程中，大家嚴守規(guī)則，充分展示了各自所掌握的本領。

黨委書記、董事長、總經理陳建全致開幕詞。副總經理、工會主席楊康平宣讀比賽規(guī)則。

比賽項目為油缸接頭測試，要求參賽選手在規(guī)定時間內按圖紙要求完成對指定樣件相關參數的檢測。隨著比賽哨聲吹響，選手們便緊急投入，紛紛亮出精湛技能。經過一小時的激烈角逐，評分組評選出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，公司領導為他們頒發(fā)了證書和獎品。

參賽選手紛紛表示，將以此次技能比賽為契機，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚工匠精神，持續(xù)提高各項技能，助推公司高質量發(fā)展。

近年來，公司高度重視員工技能素質培養(yǎng)，特別是注重高技能人才的培養(yǎng)工作，積極拓寬員工上升途徑，通過不斷強化職業(yè)技能鑒定、加強職工培訓、完善激勵機制、暢通人才成長通道等方面工作，為人才成長提供平臺。今后，公司還將繼續(xù)舉辦多種內容豐富、精彩紛呈的技能賽事活動，讓職工在比賽中歷練，在比賽中提升，不斷加強公司人才隊伍建設，激勵和引導廣大職工鉆研技能、苦練本領，把自身發(fā)展與崗位需要緊密結合，促進個人成長與企業(yè)發(fā)展協(xié)調共進。